Jaki jest inkluzywny lider?
11 kwietnia 2024adminBrak komentarzy
INKLUZYWNY LIDER
Inkluzywny lider to nie tylko osoba sprawująca kontrolę nad zespołem, ale przede wszystkim człowiek o niezwykłej wrażliwości na potrzeby innych. To jednostka, która nieustannie stara się zrozumieć perspektywy swoich współpracowników, dbając o ich dobrostan oraz zapewniając przestrzeń dla każdego głosu.
Jaki jest inkluzywny lider?
- Walczy o równe szanse, sprawiedliwość i uczciwość wobec swoich pracowników.
- Zwiększa świadomość na temat uprzedzeń i dyskryminacji w miejscu pracy, skutecznie im zapobiegając.
- Dba o zapewnienie równej szansy na rozwój zawodowy i osobisty swoich pracowników.
- Tworzy miejsca pracy otwarte dla każdego.
- Zapewnia przestrzeń bezpieczną do wyrażania różnych perspektyw.
- Promuje różnorodność, dając szanse pracownikom z różnych obszarów etnicznych, społecznych, kulturowych i z różnymi doświadczeniami życiowymi, w procesie rekrutacji.
- Jest autentycznym wzorem dla innych, promując wartości inkluzji w miejscu pracy.
Inkluzja to nie tylko kwestia moralna, ale także kluczowy czynnik, wpływający na efektywność i innowacyjność organizacji. Poprzez promowanie otwartości i docenianie różnorodności perspektyw, inkluzywni liderzy tworzą środowisko sprzyjające rozwojowi innowacyjnych pomysłów oraz lepszemu rozwiązywaniu problemów. Przyczyniają się do budowania kultury organizacyjnej opartej na szacunku, tolerancji i współpracy, co w rezultacie przyczynia się do większej harmonii społecznej i rozwoju wszystkich jego członków.
5 sposobów na self-care
31 lipca 2023adminBrak komentarzy-
WSPÓLNIE, TERAZ, DALEJ
Tworzymy ogólnopolską kampanię #RobimyDobreŻycie,
bo wiemy, że aktywność zawodowa wspiera proces leczenia,
rozwija, ale również daje możliwość pomagania sobie nawzajem.
Dbanie o siebie to inwestycja w swoje zdrowie i szczęście! Poznaj 5 prostych sposobów na self-care.
W dzisiejszym zabieganym świecie ważne jest dbanie o siebie. Oto 5 prostych sposobów na self-care:
▪ Znajdź czas dla siebie: Zarezerwuj regularnie chwilę tylko dla siebie, aby odpocząć i zrelaksować się.
▪ Ruch to zdrowie: Zadbaj o aktywność fizyczną, ponieważ jest ona korzystna dla ciała i umysłu.
▪ Zdrowa dieta: Wybieraj pożywne i wartościowe produkty spożywcze, aby dostarczać organizmowi odpowiednich składników odżywczych.
▪ Skup się na swoich zainteresowaniach: Znajdź czas na rozwijanie swoich pasji i hobby, które sprawiają Ci radość i relaksują.
▪ Dobry sen: Pamiętaj o odpowiedniej ilości snu, ponieważ jest to kluczowe dla regeneracji organizmu i dobrego samopoczucia.
Pamiętaj, że dbanie o siebie to inwestycja w swoje zdrowie i szczęście!
Zróbmy wspólnie #dobreżycie!
Fundacja HeyDay to inicjatywa skierowana do profesjonalnych liderów, którzy angażują się w udzielanie wsparcia innym managerom, którzy przechodzą proces przebranżowienia, doświadczają wypalenia zawodowego lub chorują.
Naszym głównym celem jest wspieranie rozpoznawania i reagowania na kryzysy psychiczne, onkologiczne i zdrowotne współpracowników i ich rodzin, a także profilaktycznych działań w zakresie wypalenia zawodowego.